È tradizione consolidata del Gruppo Oberalp valorizzare e premiare ogni anno i progetti e i risultati speciali dei collaboratori con i cosiddetti " Oberalp Award". Il numero di progetti presentati per il 2024 è stato impressionante. Dopo approfondite verifiche e discussioni, l'Executive Board del Gruppo Oberalp ha annunciato a novembre 2025 i vincitori tra i progetti proposti.

Il Creativity & Innovation Award 2025 è stato assegnato a due team. Il primo premio è andato al team Wild Country per il redesign dell’iconico friend. La versione innovativa del friend, con cordino estensibile brevettato, una migliorata ergonomia e un nuovo meccanismo cam-keeper, ha fissato nuovi standard nella protezione per l’arrampicata. Il premio riconosce la competenza tecnica del team e il suo impegno nel superare i confini dell’innovazione hardware.

Il secondo vincitore del Creativity & Innovation Award 2025 è stato il team Under Armour con la campagna “Rise to Shine” – la prima campagna sportswear interamente sviluppata in Italia da Under Armour dal 2017. Con l’artista locale Tony Effe e una realizzazione cross-channel su digitale, retail, out-of-home e eventi, la campagna ha raggiunto un pubblico giovane e urbano, ottenendo alta visibilità e forte engagement.

Il Excellent Execution & Process Improvement Award 2025 è stato anch’esso assegnato due volte. Il primo vincitore è un dipendente del dipartimento Sustainability Compliance & Strategy, premiato per lo sviluppo del primo Corporate Carbon Footprint completo dell’azienda. Grazie a un modello dettagliato di carbon accounting e alla collaborazione con diversi dipartimenti, sono state gettate le basi per la strategia di riduzione delle emissioni e il percorso verso il Net Zero.

Il secondo vincitore è il team Cybersecurity, riconosciuto per l’implementazione di un aggiornamento completo della sicurezza informatica in 11 sedi del Gruppo dislocate in 8 paesi. L’introduzione di un’infrastruttura di sicurezza unificata e potenziata dall’IA e di un modello Zero Trust ha rafforzato significativamente la protezione contro gli attacchi informatici.

Il Direct to Customer Award 2025 è andato anch’esso a due team. Il team Pop Up Stores Barts, composto da dipendenti di diversi reparti, è stato premiato per la campagna Pop Up Stores Barts, nella quale quattro store temporanei in centri commerciali e in stazioni ferroviarie hanno testato nuovi canali di distribuzione.

Anche il team LaMunt Store è stato riconosciuto per la costruzione di una community attiva attorno al primo negozio LaMunt. Grazie a eventi regolari e collaborazioni con comunità femminili affini ai valori del brand, il negozio è stato trasformato con successo in uno spazio di scambio, connessione e esperienze condivise.

Il Cost Saving Award 2025 è stato assegnato al team Dynafit Marketing, che ha gestito con successo l’evento di apertura della Dynafit Speed Factory a Kiefersfelden. Nonostante un budget ridotto del 50%, il team è riuscito a organizzare un evento impressionante per circa 600 ospiti. L’iniziativa ha colpito per il forte lavoro di squadra, le soluzioni creative e la gestione efficiente del budget.

Il Risk Award 2025, che ogni anno premia progetti, team o talenti per il coraggio – indipendentemente dal fatto che le decisioni si siano rivelate corrette – non è stato assegnato quest’anno.

Analogamente, il Sustainability Award 2025, per azioni responsabili con un impatto positivo su ambiente, società ed economia, non è stato assegnato quest’anno.